PRUEBAS DE PERFORMANCE O ACTUACIÓN

Es un proceso complejo que pone en juego la integración de conductas de diferente índole e involucra aspectos tales como lo afectivo, lo cognitivo, lo psicomotor y lo metacognitivo.

Objetivo

Equilibrar y sintetizar las diferentes cualidades de la actuación de otro individuo con el objetivo de promover un juicio que puede estar representado por un rango

Aplicación del instrumento

• Ayuda a la planificación en:
• En empresas
• En instituciones
• En el aula de clase

Construcción del instrumento

• Plan y preparación
• Delimitar temas a evaluar
• Formular hoja de registro